Mentorat in coaching – ghid complet pentru coachi profesioniști

Descoperă AMAzing Mentoring, programul de mentorat in coaching creat cu Apreciere, Măiestrie, Armonie, pentru dezvoltarea profesională, personală și antreprenorială a coachilor profesioniști și in formare.

Mentorat in coaching într-un mediu profesional competitiv

Domeniul coachingului este în continuă evoluție, iar coachii profesioniști se confruntă cu o provocare comună: cum pot evolua constant, oferind cu excelență sesiuni cu impact benefic, menținându-și în același timp autenticitatea și valorile personale? Un avantaj strategic foarte important este acela de a primi maximum de valoare din experiența unui mentor cu adevărat profesionist în domeniu.

AMAzing Mentoring este programul de mentorat in coaching dedicat dezvoltării personale, profesionale și antreprenoriale a profesioniștilor în formare, în proces de evaluare, certificare și/sau acreditare.

Pot să beneficieze de acest program și coachii acreditati care vor să-și manifeste pe deplin competențele în această meserie și practicienii care au deja sute de ore de experiență care vor să-și atragă clienții care li se potrivesc cu adevărat. Iar coachii antreprenori pot ajunge să câștige banii pe care și-i doresc din această activitate foarte utilă în dezvoltarea oamenilor, echipelor, organizațiilor și comunităților din care fac parte clienții lor.

Coachii originali, inovatori și multiplu certificați au în plus oportunitatea de a crea în cadrul programului, proiecte, abordări cu mix de metodologii și reprezentări (branduri) unice care să-i diferențieze pe piață, așa cum merită, punându-se în cea mai potrivită lumină într-o mare de profesioniști din domeniu.

Ce este mentoratul in coaching?

Mentoratul pentru coaching este diferențiatorul care transformă un coach bun într-un profesionist de top. Prin programul AMAzing de mentorat in coaching, coachii obțin susținere holistică, personalizată, feedback de la nivel de Maestru în Coaching și o cale clară spre performanța dorită, atât pe plan profesional cât și ca antreprenor în coaching. Toate acestea împreună cu o suită de instrumente, tehnici, abordări metodologice prezentate, susținute, explicate și demonstrate clar, ușor de duplicat, personalizat pe nivelul de antrenament și pregătire al coachului participant.

Ce să aștepți de la un Mentor Profesionist?

Iată ce declară Ana-Maria Alexandru, Mentorul din cadrul programului de AMAzing mentoring, într-un interviu acordat Revistei Future Economy, TOP 26 Female CEOs Leading the Romanian Economy:

”Rolul unui mentor în dezvoltarea personală și profesională a unei persoane este de a fi un ghid, un susținător și uneori un provocator. Un mentor este acel partener de drum care ajută mentee-ul să își clarifice obiectivele, să își descopere punctele forte și să navigheze prin provocările inevitabile ale carierei și vieții – pornind de la propria sa cunoaștere experiență, care TREBUIE să fie redutabilă și relevantă pentru domeniul de referință al mentee-ului. 

Un exemplu relevant pentru mine referitor la competențele mentorului este din cadrul formării în coaching: un Mentor Coach TREBUIE să fie minimum la nivel de profesionist acreditat internațional, optim la nivelul de Maestru, ca să poată mentora eficient și profesionist un mentee care acum învață să își creeze o carieră în domeniu. Iar dacă mentoratul este în dezvoltarea business-ului de coaching, Mentorul TREBUIE să aibă acea experiență de business, cu tot cu lecțiile valoroase și reușitele pe care aceasta le aduce natural, pe care să le poată împărtășească mentee-ului, pentru ca acesta să învețe la rândul său, atât cum să nu facă anumite greșeli care sunt inevitabile când pornești la drum de unul singur cât și cum să obțină ceea ce își dorește, cu cea mai mare viteză și bucurie posibile.”

Cum te susține un Mentor Profesionist?

”În plus, un mentor care te susține cu adevărat pe drumul TĂU către succes, trebuie să posede câteva calități esențiale. Cele mai importante pentru mine și care au dat rezultatele maxime clienților mei, sunt: 

• empatia – un mentor trebuie să fie capabil să se pună în locul mentee-ului, să înțeleagă nu doar ceea ce spune, ci și ceea ce simte, să îi accepte limitările de moment și să lucreze cu blândețe și compasiune pentru depășirea acestora prin împuternicire (apreciere, validare, susținere autentică, claritate și proces profesionist care să lege obiectivele cu rezultatele într-o linie directă, ușor de urmărit);
• ascultarea activă și comunicarea din inimă, sunt de asemenea abilități critice, permițând mentorului să identifice nevoile reale ale mentee-ului și să ofere cunoștințele adecvate, informații de referință, resurse pentru studiul și practica de specialitate, plus feedback valoros; 
• atât autenticitatea și onorarea propriilor valori, cât și respectul pentru autonomia de învățare, înțelepciunea, valoarea intrinsecă și responsabilitatea pentru propriul proces de dezvoltare al mentee-ului sunt cruciale.

În final, un mentor de succes este dedicat dezvoltării continue, atât a sa, cât și a mentee-ului, recunoscând că procesul de învățare este unul reciproc și constant.”

Cum susține experiența profesională a Mentorului dezvoltarea coachilor profesioniști și în formare pe parcursul programului de mentorat in coaching?

Acest program de mentorat pentru coachi este susținut de către Ana-Maria Alexandru, Maestru în Coaching acreditat de către Autoritatea Internațională pentru Coaching și Mentoring Profesionist, în urma experienței practice de mai mult de 5.000 ore de coaching și 15.000 de training și formare. Toate instrumentele și exemplele de bună practică predate provin din experiența ei de specialitate pe baza căreia a creat abordările inovatoare din modelul Apreciere, Măiestrie, Armonie, cu care eficientizeză toate procesele pentru rezultate cu mai multă rapiditate.

Multiplu certificată și premiată pentru rezultatele obținute cu persoane, echipe, organizații și comunități, prin coaching, training, formarea adulților și formarea specialiștilor, AMA împărtășește cu drag, umor, simplitate și profesionalism, ceea ce ai nevoie să știi pentru propriile progrese, din cei peste 25 de ani de experiență atât la nivel național cât și internațional în antreprenoriat, dezvoltarea educației, leadership development și women empowerment.

Ea este fondatoarea AMA Leadership Academy: un spațiu de învățare cu abordare holistică, în care fiecare membru, client, partener, beneficiază de susținere personalizată, iubire, acceptare și înțelegere. Împreună cu echipa de Coachi AMAzing, AMA crează oportunitățile necesare pentru o dezvoltare personală și profesională continuă, mereu către alte nivele de excelență, atât în cunoaștere cât și în experiența practică de specialitate.

În calitate de mentor, AMA (cum îi place să i se spună), le oferă susținerea ei tuturor coachilor pasionați de această frumoasă meserie, inclusiv prin posibilitatea de a contribui la cauze nobile, prin proiecte și programe dedicate în special creșterii calității educației din țara noastră.

Recunoscută și apreciată pentru profunzimea, claritatea și umanitatea cu care abordează fiecare pas din complexul și completul proces de mentorat la cele mai înalte standarde de formare și dezvoltare profesională a specialiștilor in coaching, AMA susține fiecare participant cu grijă și atenție din toată inima.

Ce o diferențiază pe AMA ca mentor coach:

• abordarea multidisciplinară, care integrează multiple metodologii, astfel încăt dezvoltarea să aibă loc simultan pe plan personal( din punct de vedere, mental, emoțional, spiritual și energetic), profesional (cunoștințe, tehnici, abilități, competențe), organizațional (team management si leadership skills), și antreprenorial (marketing, branding, sales & client development);
• experiența vastă în formarea, supervizarea și dezvoltarea continuă a mii de participanți la cursurile transformaționales suținute: lideri de echipe și organizații, antreprenori și profesioniști în educație, training și coaching;
• abordarea ei unică, bazată pe Apreciere, Măiestrie, Armonie și abilitatea de a adapta mentoratul AMAzing la fiecare etapă, stilului, ritmului și obiectivelor fiecărui coach beneficiar.

Prezența unui mentor cu o astfel de expertiză asigură nu doar progres tehnic, ci o transformare benefică, profundă și durabilă, valoroasă pentru activitățile din toate domeniile de viață.

Cine poate beneficia de mentorat in coaching?

Programul de mentorat în coaching este ideal pentru:

• Coachi în formare, care au nevoie de ghidare pentru a-și construi stilul propriu;
• Coachi certificați, care doresc să-și rafineze abordarea și să obțină rezultate mai bune cu clienții;
• Profesioniști în tranziție spre coaching, ce vor o trecere lină și strategică spre acest domeniu;
• Lideri și manageri, interesați să folosească coachingul ca instrument de leadership aplicat.

Fiecare sesiune este adaptată nivelului de experiență, cu beneficii specifice: claritate, feedback constructiv, rafinarea tehnicilor, dezvoltare holistică.

Beneficiile mentoratului in coaching pentru dezvoltare profesională

Pornind de la nevoile particulare ale fiecărui coach, Mentorul AMAzing îl susține către îndeplinirea celor mai ambițioase obiective prin pași concreți, formați din abordări metodologice multiple, care fac parte din modelul său unic de antrenament, centrat în cele trei valori fundamentale care stau la baza fiecare program AMAzing: Apreciere, Măiestrie, Armonie.

Fiecare etapă din acest proces complex și complet de mentorat în coaching este gândită să ofere susținere strategică, claritate și resurse adaptate nevoilor reale, stilului, ritmului și preferințelor asupra procesului propriu de dezvoltare ale coachului profesionist.

Oportunitățile de dezvoltare pe parcursul și după încheierea programului sunt numeroase:

• acces la programele AMAzing: cunoaștere și antrenamente multidisciplinare, dezvoltare multidimensională, skill-uri și abilități noi, toate cu voie bună și stare de bine;
• acces la proiectele gratuite din comunitatea AMAzing: schimb de bune practici, apartenența la o comunitate de oameni minunați, deschiși, susținători, care aduc inspirație și motivația de a face mult mai multe cu propriile abilități pentru rezultate mult mai bune;
• oferte speciale, reduceri pentru clienții loiali, acces cu prețuri preferențiale (până la 25% reducere în cadrul perioadei Early Bird);
• evoluție rapidă și cu autenticitate în cariera de coach profesionist;
• posibilitatea de a deveni parte a echipei de Coachi AMAzing și a crea împreună programe unice, care să aducă rezultatele dorite clienților și să atragă răsplata binemeritată: împlinirea misiunii cu prosperitate și bucurie.

Pentru a afla care dintre pachetele de servicii de mentoring pentru coaching te pot susține cel mai bine acum, în funcție de obiectivele și nivelul tău de dezvoltare profesională vezi descrierea completa a programului de mentorat AMAzing Mentoring pentru Coaching Profesionist.

Tipuri de sesiuni în programul de mentorat pentru coaching

Fiecare coach este unic și fiecare etapă a călătoriei în coaching aduce cu sine provocări și nevoi diferite. Programul AMAzing Mentoring este conceput astfel încât să-ți ofere sesiuni personalizate, organizate strategic în funcție de obiectivele tale profesionale și personale. Poți opta pentru:

• AMAzing Mentoring din Apreciere
• AMAzing Mentoring cu Măiestrie
• AMAzing Mentoring întru Armonie
• AMAzing Business Mentoring

Sau îți poți crea propriul plan personalizat, optând pentru două sau mai multe dintre opțiunile de bază prezentate. pentru consultanță de specialitate și crearea unui plan optimizat împreună cu Mentorul AMAzing, completează formularul de mentorat și înscrie-te la sesiunea de orientare.

Ce spun coachii beneficiari ai mentoratului AMAzing cu AMA?

Mentoratul în coaching este o experiență profundă și transformatoare, iar cel mai bun mod de a înțelege impactul său real este să ascultăm direct vocile celor care l-au trăit. Coachii care au participat în programul AMAzing Mentoring împărtășesc deschis despre cum s-au simțit în timpul sesiunilor, ce schimbări au experimentat în carierele lor și cum mentoratul personalizat oferit de AMA le-a influențat evoluția. Fie că e vorba de prima întâlnire cu un client real, de organizarea flexibilă și adaptată a sesiunilor, sau de demonstrațiile practice și inspiraționale făcute chiar de mentor, aceste mărturii reflectă autenticitatea, profunzimea și beneficiile reale ale mentoratului AMAzing. Descoperă, în cuvintele lor, ce înseamnă să fii ghidat și susținut de un mentor de încredere în călătoria ta de coach profesionist.

Despre modul de organizare al sesiunilor de mentorat in coaching:

”Iti sunt foarte recunoscatoare, AMA, vii cu multa liniste 😊🥰. Multumesc tare mult pentru flexibilitatea asta!” – Ramona, AMAzing Coach în formare, generația Universum

Despre experienta cu primul client extern și sesiunea cu mentorul de după:

”Prima mea experienta de coaching în prezenta, cu un client nou, a fost un amalgam de emoții și stări. Toate mi-au fost alături pentru a-mi reconfirma ca sunt un om care isi doreste sa faca lucrurile cat mai bine. Și in egală masura mi-au aratat ca este mult spatiu de îmbunătățire la coach-ul Vera, la început de drum. N-a fost deloc ușor, însă am inteles despre mine ca am nevoie de mai multa încredere și siguranță, de un echilibru interior de nezdruncinat și capacitatea de a îmi pastra o părere buna despre mine chiar și în momente neplacute. 

Una peste alta, chiar dacă nu am fost Prâslea cel Voinic care se dădea de 3 ori peste cap și devenea coach-ul perfect, simt ca am crescut în jumătatea aia de ora, cât alții intr-un an, tot ca Prâslea. Asa ca am ieșit în castig, zic eu. Sa tot fie astfel de oportunități, vor fi primite. Îți mulțumesc încă o data pentru ca ai fost lângă mine!! Contează enorm sa simt ca ai încredere un mine, orice ar fi!🤗” – Vera, AMAzing Coach în formare, generația Universum

Despre una dintre sesiunile demo de coaching din partea mentorului:

”… What!!?? Cum ai ajuns la asta (rezultat obținut de către client, într-o sesiune cu respectarea curbei de coaching, întrebări puternice în punctele cheie, plus aplicare tehnici subtile și active) în 4!!! Minute?! La următoarea meditație împrumut de la tine cunoașterea și energia și tot ce ține de coaching 🤣🙏🏻. Îți mulțumesc pentru tot ce faci!” – Sabrina, AMAzing Coach în formare, generația Universum