Care este diferența (pe scurt) între cele 3 tipuri de pachete de Mentorat AMAzing prezentate în pagină?

1. Mentorat din Apreciere – Claritate și susținere practică Explorarea de studii de caz relevante din experiența TA profesională; Sesiuni scurte, online, de 15 - 30 de minute; Focus pe validare, reflecție și clarificare în sesiuni de întrebări - răspunsuri, completate de recomandările profesionale ale Mentorului; Personalizarea recomandărilor conform stilului de practică al fiecărui coach. 2. Mentorat cu Măiestrie – Dezvoltarea abilităților de coaching profesionist Sesiuni online de 15- 60 de minute; Supervizare live sau pe bază de înregistrări; Urmată de analiză pe tehnici și recomandări personalizate; Pregătire pentru acreditare internațională (ex. IAPC&M); Demo de coaching holistic, urmat de mentoring pe abordările particulare și pe aplicarea tehnicilor prezentate. 3. Mentorat pentru Armonie – Abordare holistică integrativă Integrarea planului mental, emoțional, spiritual și energetic în dezvoltarea continuă a coachului; Practici pentru echilibru și reconectare cu obiectivele sale reale și valorile autentice care stau la baza practicării meseriei de coach; Dezvoltare interioară, liniște și echilibru, în paralel cu creșterea performanțelor profesionale; Recomandări de tehnici și abordări pentru a susține cu impact benefic sesiuni holistice eficiente conform metodologiei Mentorului; Antrenament în tehnici, feed-back hrănitor și feed-forward de la nivel de Maestru. 4. Business Mentoring – Construirea unei cariere sustenabile Crearea și/sau elevarea strategiei de branding personal și reprezentare, negociere și vânzare a propriilor servicii profesionale pentru coach; Construirea unei echipe și a unui sistem de lucru scalabil; Ghidare pentru coaching business profitabil și aliniat propriilor valori; Mentorat strategic pentru viziune antreprenorială clară și planificare corespunzătoare; Experimentarea abordării AMA în business coaching și Mentoring pe abordările particulare și pe aplicarea tehnicilor însușite.

Mentorat în coaching, din Apreciere, cu Măiestrie, întru Armonie

AMAzing Mentoring pentru Coaching Profesionist

Un program dedicat dezvoltării personale, profesionale și antreprenoriale a profesioniștilor în coaching, în proces de formare, certificare sau acreditare.

ÎNSCRIE-TE ACUM

Ești coach în formare sau profesionist? Vrei să aduci lumina ta unică în lumea celorlalți?

Mentoratul te ajută să strălucești în toată splendoarea unicității tale.

Bine ai venit în spațiul în care mentoratul devine o călătorie profundă, autentică și transformațională.

O călătorie autentică alături de un mentor experimentat

Sunt Ana-Maria Alexandru, Maestru în Coaching și fondatoarea AMA Leadership Academy. În cei 25 de ani de experiență în antreprenoriat, training, formare, coaching și leadership, am învățat că fiecare coach are propria sa poveste, propriile sale provocări și un potențial imens de a aduce lumină în viețile celorlalți.

Am ales să pun în programele AMAzing tot ceea ce am învățat mai bun și mai folositor, în special pentru specialiștii în coaching, astfel încât fiecare să facă cele mai bune alegeri și să își îndeplinească misiunea asumată, cu cât mai multă bucurie și ușurință.

Experiența pe care se bazează Mentoratul AMAzing

Începând cu anul 2012, am format, mentorat și condus echipe de coachi care au implementat pentru prima dată coachingul ca metodă complementară în educația din țara noastră. Am lucrat cu ei în proiecte ale Ministerului Educației și Institutului de Cercetări în Științe Educaționale și în multe alte proiecte finanțate din fonduri europene și de către Banca Mondială.

Am condus în calitate de Director de Țară și Learning Coach Acreditat, reprezentanța oficială pentru creatorii metodologiei de coaching pentru echipe: Actiune-Reflecție-Învățare și astfel, am devenit parte a unei echipe globale de veritabile somități în domeniu.

De-a lungul carierei mele am susținut echipe multiculturale și transcontinentale de implementare proiecte de coaching în variate comunități și industrii. Am co-creat prima ”Școală de Coaching” din țara noastră contribuind cu curricula de Coaching pentru echipe (Team Coaching) la primul program din România acreditat pe codul CAEN 242412. Din rolul de Președintă, sunt responsabilă de mai mult de 6 ani de asociația profesională care a creat primul standard ocupațional (2014-2024) pentru meseria de coach în țara noastră.

Tot ce am învățat m-a adus la nivelul actual: sunt unul dintre extrem de rarii Maeștri Acreditați Internațional în Coaching din România, cu una dintre cele mai relevante și bogate experiențe practice în domeniu. Acum în prag de a 7-a recunoaștere consecutivă anuală a statutului de Maestru de către una dintre cele mai prestigioase organizații internaționale de reglementare a profesionalismului specialiștilor din domeniul nostru: Autoritatea Internațională pentru Coaching și Mentoring Profesionist (IAPC&M).

Pe toata acestă cunoaștere și experiență am creat propria identitate profesională, propriul brand, propria metodologie, propriile programe unice, cu manualele și curriculele de formare aferente. Am format echipe de Coachi AMAzing, împreună cu care am livrat de-a lungul timpului programe transformaționale în domeniul educațional și în mediul de business, retreaturi profund spirituale și programe avansate pentru dezvoltarea continuă a coachilor profesioniști.

Ca rezultat, am primit premii, mi s-a oferit onoarea de a vorbi despre valoarea muncii noastre pe scene nenumărate până în Dubai la Future Innovation Summit, am dat interviuri, am primit recunoaștere pe variate scene, locuri în topuri și premii pentru că am contribuit la dezvoltarea educației, a sportului profesionist, a antreprenoriatului și a leadershipului la nivele de performanță fără precedent, prin coaching.

Dar nimic nu se compară cu privirea plină de bucurie a unui om care are o revelație despre propria frumuseșe sufletescă, sau cu profunda recunoștintă pentru rezultatele și realizările clienților coachilor AMAzing la a caăror devenire am contribuit cu tot ce am putut.

Descoperă-ți potențialul unic prin AMAzing Mentoring

Formez și dezvolt coachi profesioniști. Îi susțin cu mentoring din abordarea bazată pe Apreciere, Măiestrie și Armonie, pentru că iubesc acestă muncă cu tot ce implică ea, la fel de mult precum iubesc să văd oameni fericiți că o practică. Fiecare AMAzing Coach își (re)descoperă pe parcursul evoluției profesionale: propriile puteri, calitățile unice și abilitățile de a o oferi servicii la nivel de excelență în coaching.

Între coachii AMAzing formați în programul nostru sunt și creatori de metodologie, autori publicați și respectați deja la nivel internațional, directori de companii multinaționale, lideri de echipe recunoscuți la nivel organizațional pentru performanțele lor, profesori dedicați, traineri și profesioniști spectaculoși din domenii complementare. ceea ce ste special la fiecare generație, este calitatea umană: cu toții sunt OAMENI minunați, cu care este o plăcere să interacționezi, să vorbești, împreună cu care este o minune să crești.

Oirunde ai fi pe calea ta în coaching, cu siguranță ai ce învăța în acest program. Mai ales DESPRE TINE, AMAzing YOU!

De ce să alegi mentoratul AMAzing?

A fi mentor nu înseamnă doar a transmite cunoștințe sau a oferi sfaturi. Înseamnă a fi alături, cu empatie și respect, în momentele de îndoială și în cele de triumf ale celui care se dezvoltă în timp real în procesul creat împreună. Înseamnă a crea un spațiu sigur în care mentee-ul să exploreze, să învețe și să crească pe măsura obiectivelor și a rezultatelor pe care și le dorește.

Aceasta este o relație bazată pe încredere, în care, în calitate de Mentor eu te susțin cu tot ceea ce știu, sunt și pot oferi, să-ți descoperi propria voce și să-ți urmezi calea cu autenticitate.

Am creat programul de mentorat AMAzing cu dedicație pentru paricipanții din programele nostre de formare. Iar experiențele extraordinare avute împreună, recunoșterea și aprecierea lor, m-au făcut să vreau să îl ofer și altor coachi care doresc să-și aprofundeze practica, să-și clarifice viziunea și să-și dezvolte o carieră sustenabilă în coaching.

Fie că ești la început de drum sau ai deja experiență, acest program îți oferă:

Claritate

Te ajut să-ți definești obiectivele și să-ți conturezi, desăvârșești, rentabilizezi identitatea profesională.

Sprijin

Îți ofer feedback constructiv și te susțin în depășirea obstacolelor din calea împlinirii misiunii tale.

Crestere

ai o cale clară către îndeplinirea obiectivelor tale, strategie și plan adaptat nevoilor și ritmului tău de învățare și practică.

Dezvoltare

Îți prezint și te învăț să folosești instrumente și metode adaptate nevoilor tale. Îți răspund cu onestitate și transparență la cele mia importante întrebări, pentru a te propulsa înainte, fără a pierde timșul și energia atît de preâioase pe calea evoluției tale.

Modele

îți arăt cum procedez eu în situațiile care îți aduc provocările inerente activității noastre, prin exemple concrete din practica mea de specialitate, la întrebările care te macină despre cum poți adapta modul tău de lucru la stilul clienților tăi.

Apartenenţă

faci parte dintr-o comunitate de oameni dedicați și pasionați de a face această lume mai bună pentru fiecare și pentru toți: Comunitatea AMAzing. Și poți deveni parte din echipa AMAzing, să facem schimbarea în bine, împreună!

Cum se desfășoară mentoratul?

Mentoratul AMAzing este flexibil și adaptat ritmului tău. Împreună stabilim un plan de lucru care să răspundă nevoilor și obiectivelor tale. Fiecare sesiune este o oportunitate de reflecție, învățare și acțiune. Îți ofer un spațiu în care să te simți văzut, auzit și valorizat.

Pornind de la nevoile tale particulare, te susțin către îndeplinirea celor mai ambițioase obiective prin pași concreți, formați din abordări metodologice multiple, care fac parte din modelul nostru unic de antrenament, centrat în cele trei valori fundamentale care stau la baza fiecare program AMAzing: Apreciere, Măiestrie, Armonie.

Fiecare etapă din acest proces complex și complet de mentorat în coaching este gândită să ofere susținere strategică, claritate și resurse adaptate nevoilor tale reale, stilului, ritmului și preferințelor asupra procesului tău propriu de dezvoltare.

Descoperă mai multe despre cum mentoratul in coaching te poate ghida pas cu pas către excelență, citind ghidul de mentorat pentru coachi profesioniști.

Pentru cine este acest program de mentorat in coaching?

Programul AMAzing este adaptabil obiectivelor specifice de creștere și dezvoltare, pentru:

Coachi în formare, care au nevoie de ghidare pentru a-și construi stilul propriu;
Coachi certificați, care doresc să-și rafineze abordarea și să obțină rezultate mai bune cu clienții;
Profesioniști în tranziție spre coaching, ce vor o trecere lină și strategică spre acest domeniu;
Lideri și manageri, interesați să folosească coachingul ca instrument de leadership aplicat.

Fiecare sesiune este adaptată nivelului de experiență, cu beneficii specifice: claritate, feedback constructiv, rafinarea tehnicilor, dezvoltare holistică.

Ce spun cei care au parcurs această călătorie?

Mi se pare fascinant cum am început sesiunea cu energia scăzută și la finalul sesiunii plec energizată: youhoo, pe cai!!! Pe treabă adică! Sunt foarte recunoscătoare pentru mentoratul cu tine, AMA. Tot ce am aflat astăzi a fost o adevărată revelație! De abia aștept șă pun în aplicare tot ce am învățat.

Andra

AMAzing Coach în formare, generația Universum

Când am făcut tehnica desenului am descoperit că ancora mea cu respirație, împământare și aducere în prezent, reflectă în oglindă ceea ce lucra cu mine clienta mea… Cumva toată sesiunea a fost despre a-mi găsi calmul, echilibrul și autenticitatea, a fi eu însămi și toate se așează. Ai încredere că totul este ok, tot ce apare vine spre tine pe intenția pe care o ai.

Sabrina

AMAzing Coach în formare, generația Universum

Eu plec de la această sesiune cu convingerea că 8 minute sunt arhisuficiente să se ajungă la claritate, organizare, un plan de acțiune. Plus încredere în clientă și în mine

Ancuța

AMAzing Coach în formare, generația Universum

Sesiunea de mentorat s-a asezat la mine astfel: am putut vedea mai clar, ca in oglinda, tot ceea ce uneori imi interfereaza in procesul de coaching, eu in calitate de coach: frica de a nu pune intrebarea “perfecta”, in momentul “perfect”, frica de a nu fi indeajuns pentru client sau la inaltimea asteptarilor sale. A fost o oglinda blanda, care m-a imputernicit cu ce am nevoie sa fac, ca mai apoi sa fiu. Am simtit ca am spatiul safe sa testez, sa imi slefuiesc abilitatile dobandite, sa perfectionez ce am de perfectionat si sa imi asum pana la capat rolul de coach. Multumesc mult, Ama!

Ramona

AMAzing Coach în formare, generația Universum

Structura programului AMAzing Mentoring – Etape și tipuri de sesiuni

Pentru a oferi fiecărui participant în program exact ceea ce îi poate contribui cel mai mult la fiecare nouă etapă de dezvoltarem programul AMAzing mentoring oferă 27 de tipuri de sesiuni, disponibile în format live sau on-line, cu durate cuprinse între 15 si 75 de minute. În continuare vă ofer o descriere succintă a categoriilor de servicii și o porpunere de pachet de baza format din tipurile esențiale de sesiuni pentru fiecare etapă în parte.

Fiecare pachet este personalizabil sau se poate acesa ca atare, urmând să stabilim împreună cum poate fi optimizat.

AMAzing Mentoring din Apreciere

Aici ne concentrăm pe studiile tale de caz, astfel încât să ai claritate pe cum poți să le îmbunătățești și să poți aplica recomandările primite, cu încredere, în toate următoarele tale programe de coaching individual. Sesiunile sunt de obicei on-line și au o durată între 15 si 30 min fiecare. În pachetul de bază recomand:

două sesiuni de mentoring on-line, cu durata a 30 de minute fiecare, pe baza unor studii de caz prezentate direct la sesiunile de mentorat, din activitatea ta profesională (ambele sesiuni de coaching REALE, de LIFE COACHING, susținute de către coach, despre care are întrebări referitoare la îmbunătățirea abordării proprii, a tehnicilor utilizate, a instrumentelor de coaching aplicate în sesiunea respectivă);
Completate de o sesiune de 15 minute de mentoring, de ”(re)calibrare” intre ele, focusată pe întrebări și răspunsuri punctuale;
Și încununate de o sesiune de coaching de 30 de minute cu Mentorul, care îți oferă 15 minute de recomandări punctuale și îți răspunde la întrebările arzătoare legate de tehnicile și abordările tale.

Notă importantă: primul study case este anterior programului de mentoring. Al doilea se bazează pe o sesiune realizată pe parcursul programului, în urma aplicării recomandărilor primite de la Mentorul AMAzing.

AMAzing Mentoring cu Maiestrie

Aici punem reflectorul pe abilitățile tale de a susține profesionist sesiuni de LIFE coaching cu durata între 15 și 60 de minute cu supervizarea mentorului (live, on-line, în sesiune în direct sau trimise după efectuarea acesteia – valbil pentru sesiunile înregistrate). Ducem astfel la următorul nivel, abordarea ta în coaching: discutăm alternative de aplicare a instrumentelor, primești recomandări de tehnici și abordări diferite, pentru ați completa perspectiva și desăvârși stilul, pregătindu-te și pentru experiențele similare din cadrul comunităților de practică ale profesioniștilor în coaching și chiar pentru examenele din cadrul proceselor de acreditare internațională.

În programul de bază, am inclus:

o sesiune de mentoring on-line, cu durata a 60 de minute, din care 30 de minute clientul de coaching este Mentorul, iar menteeul -adică tu, coachul participant la programul de mentorat, aplici pe cazul real pe care ți-l prezint, autentic, direct și de interes imediat, tehnicile și instrumentele pentru care dorești la final să primești recomandările de îmbunătățire ale Mentorului în cele 30 minute de mentoring care urmează sesiunii de coaching, în care discutăm pe baza tehnicilor utilizate, a instrumentelor de coaching aplicate de tine în sesiunea respectivă, pentru a-ți îmbunătăți abordarea. Ai și oportunitatea unei sesiuni de Q&A de 15 minute inclusă în durata sesiunii totale;
o sesiune de mentoring on-line, cu durata a 30 de minute, pe baza unei sesiuni de coaching înregistrate (cu durata maximă de 30 minute) și transmise anterior spre analiză Mentorului, din activitatea profesională a coachului (sesiune de LIFE coaching cu CLIENT REAL – cu respectarea tuturor clauzelor de confidentialitate necesare, susținută de către coach) pentru care coachul primește ulterior, în direct, feed-back și feed-forward conform metodei AMA, referitoare la îmbunătățirea abordării proprii, a tehnicilor utilizate, a instrumentelor de coaching aplicate în sesiunea respectivă;
O sesiune similară de această dată cu durata de 15 minute pentru 15 minute de coaching înregistrate, pentru a observa cum aplică coachul tehnicile și își folosește abilitățile pentru realizarea unei curbe completed e coaching, cu durată redusă, crescând astfel nivelul de eficiență și productivitate al acestuia.
Completate de o sesiune de 15 minute de mentoring, axată pe întrebări și răspunsuri punctuale, cu o tehnică specială, focusată pe optimizarea tehnicilor aplicate și cu efecte benefice în dezvoltarea pe termen lung a coachului.

AMAzing Mentoring întru Armonie

Aici ne concentrăm pe dezvoltarea multidimensională a coachului, în primul rând prin sesiuni de coaching holistic (cu durata totala între 30 și 75 de minute fiecare) dedicate armonizării tale cu propriile obiective de creștere și dezvoltare continuă. Acestea îți oferă susținere, împuternicire și îți dezvoltă capacitatea de a atragere resursele cele mai potrivite ție la fiecare moment dat. Ai atât oportunitatea de a lucra la propria dezvoltare prin exercitii holistice susținute la nivel de Maestru, cât și de a învăța prin experiență directă cum să procedezi și tu, mai ales că fiecare sesiune de coaching (cu durata între 15 și 30 de minute) este completată de mentorat pe tehnicile specifice aplicate (cu inca 15-30 minute fiecare);

o sesiune de mentoring on-line sau LIVE, cu durata a 75 de minute, din care 30 de minute clientul de coaching este menteeul și experimentează în mod direct ce impact au tehnicile și instrumentele holistice din paleta metodologică multidisciplinară a mentorului, apoi, primește 45 minute de mentoring pe baza tehnicilor utilizate, a instrumentelor de coaching aplicate în sesiunea respectivă, cu oportunitatea unei sesiuni de Q&A de 15 minute inclusă în durata sesiunii totale;
o sesiune de mentoring on-line, cu durata a 60 de minute, din care 30 de minute clientul de coaching este de această dată Mentorul, iar mentee-ul (coachul participant la programul de mentorat) aplică pe un caz real al acesteia, tehnicile și instrumentele pentru care dorește primească recomandările de îmbunătățire ale Mentorului, apoi, primește 30 minute de mentoring pe baza tehnicilor utilizate, a instrumentelor de coaching aplicate în sesiunea respectivă, astfel încât să le poată aplica cu încredere în propria practică de coaching;
o sesiune de mentoring on-line, cu durata a 15 de minute, pe baza unei sesiuni de 30 de minute realizate cu Client REAL, în urma recomandărilor mentorului, susținute de către coach și transmisă sub formă înregistrată mentorului, despre care are întrebări referitoare la îmbunătățirea abordării proprii, a tehnicilor utilizate, a instrumentelor de coaching aplicate;
completate de o sesiune de 15 minute de mentoring, axată pe întrebări și răspunsuri punctuale, cu o tehnică specială, focusată pe optimizarea tehnicilor aplicate și cu efecte benefice în dezvoltarea pe termen lung a coachului.

AMAzing Business Mentoring

În această etapă, dedicată celor care vor să facă un business productiv din activitatea de coaching, ne concentrăm pe sesiuni de business mentoring, cu durata între 15 și 75 de minute, în care afli ce și cum sa faci concret, astfel încât să îți creezi un business propriu și productiv în coaching. Primești răspunsuri personalizate la provocările tale legate de variatele aspecte legale, administrative, crearea și dezvoltarea unei afaceri în domeniu, branding și imagine profesională, marketing personalizat, creșterea și coordonarea propriei echipe, colaborări, parteneriate, acreditări internaționale și orice ține de dezvoltarea ta continuă, ca profesionist și antreprenor în domeniu.

o sesiune de mentoring on-line, cu durata a 75 de minute, din care 30 de minute mentee-ul primeste BUSINESS coaching din partea Mentorului, cu tehnicile si instrumentele orientate pe obținerea rezultatelor cu clienții proprii, pe care dorește sa le experimenteze din metodologia Mentorului, apoi, primește 45 minute de MENTORING pe baza tehnicilor utilizate, a instrumentelor de coaching aplicate în sesiunea respectivă, cu oportunitatea unei sesiuni de Q&A de 15 minute inclusă în durata sesiunii totale)
o sesiune de mentoring on-line, cu durata a 30 de minute, pe baza unui studiu de caz prezentat direct la sesiunea de mentorat, din activitatea profesională a coachului (sesiune de coaching REALĂ, de BUSINESS COACHING, susținută anterior de către coach, despre care are întrebări referitoare la îmbunătățirea abordării proprii, a tehnicilor utilizate, a instrumentelor de coaching aplicate în sesiunea respectivă)
o sesiune de mentoring on-line, cu durata a 30 de minute, pe baza unei sesiuni de coaching înregistrate (cu durata maximă de 30 minute) și transmise anterior spre analiză Mentorului, din activitatea profesională a coachului (sesiune de BUSINESS coaching cu CLIENT REAL – cu respectarea tuturor clauzelor de confidentialitate necesare, susținută de către coach) pentru care coachul primește în direct feed-back și feed-forward conform metodei AMA, referitoare la îmbunătățirea abordării proprii, a tehnicilor utilizate, a instrumentelor de coaching AMAzing Mentoring pentru coaching profesionist aplicate în sesiunea respectivă)
completate de o sesiune de 15 minute de mentoring, axată pe întrebări și răspunsuri punctuale, cu o tehnică specială, focusată pe optimizarea tehnicilor aplicate și cu efecte benefice în dezvoltarea pe termen lung a coachului.

Notă importantă: studiul de caz PREZENTAT este anterior programului de mentoring. Al doilea, transmis inregistrat, se bazează pe o sesiune realizată pe parcursul programului, în urma aplicării recomandărilor primite de la Mentorul AMAzing.

Beneficiile suplimentare ale programului de mentorat AMAzing

Oportunitățile de dezvoltare pe parcursul și după încheierea programului sunt numeroase:

acces la programele AMAzing: cunoaștere și antrenamente multidisciplinare, dezvoltare multidimensională, skill-uri și abilități noi, toate cu voie bună și stare de bine;
acces la proiectele gratuite din comunitatea AMAzing: schimb de bune practici, apartenența la o comunitate de oameni minunați, deschiși, susținători, care aduc inspirație și motivația de a face mult mai multe cu propriile abilități pentru rezultate mult mai bune;
oferte speciale, reduceri pentru clienții loiali, acces cu prețuri preferențiale (până la 25% reducere în cadrul perioadei Early Bird);
evoluție rapidă și cu autenticitate în cariera de coach profesionist;
posibilitatea de a deveni parte a echipei de Coachi AMAzing și a crea împreună programe unice, care să aducă rezultatele dorite clienților și să atragă răsplata binemeritată: împlinirea misiunii cu prosperitate și bucurie.

Vrei să faci următorul pas?

Dacă simți că e momentul să-ți duci practica de coaching la un nou nivel, te invit să ne cunoaștem. Împreună putem construi o relație de mentorat care să te susțină în atingerea potențialului tău maxim.

Cum te înscrii în programul de mentoring pentru coaching?

Alege sesiunile potrivite cu obiectivele tale pentru dezvoltare și nivelului tău de pregătire (poti alege toate cele 4 pachete de bază pentru a crea fundamentele unui program avansat, personalizabil și acesta);

Poți folosi voucherele cadou pentru discounturi consistente (scrie codul in formular) sau planuri flexibile de plată (pentru ofertele perfonalizate putem discuta direct la o sesiune prealabilă, de crearea a planului creat special pentru tine).