Leadership feminin – cum se împletesc leadership-ul și feminitatea?

Leadership feminin – cum se împletesc Leadershipul și Feminitatea  este un articol despre Leadership în general, leadership feminin, femei și perceptii în special.

Despre mine, femei, feminitate si leadership

În ultimii 3 ani, în bula în care îmi trăiesc viața, am observat o creștere a interesului femeilor pentru accesarea feminității proprii.

Pare că faptul că m-am născut în corp de femeie nu mai este suficient. Ba mai mult, trend-ul actual din societate în care oricine poate alege și se poate considera orice, indiferent de cum s-a născut biologic (bărbat sau femeie) vine să genereze confuzie în percepții și modul în care m-am uitat la lume până acum.

Dacă urmăresc și numeroșii Influenceri care adresează subiecte legate de dinamicile relațiilor de cuplu, manifestare, energiile masculin – feminin sau (spiritual) «divin masculin / divin feminin» și modul optim de exprimare a acestor energii în viețile noastre, mă simt de-a dreptul copleșită.

Recunosc că m-am lăsat prinsă de aceste subiecte, cufundandu-ma deopotrivă în confuzia generată de tendințe dar și în bogăția informațiilor disponibile.

Trăim vremuri în care avem la îndemână informația – pe orice tema ne dorim sau imaginăm – și aceasta poate fi deopotrivă utilă dar și bulversanta, accentuând în noi nevoia de a înțelege și provocarea de a filtra și alege ceea ce se potrivește la nivel profund cu ființă noastră.

De vreo 20 ani mă tot înec în informații și cunoaștere și mă reîntorc la viață îmbogățită. Sunt 20 ani în care am simțit constant nevoia să știu, să descopăr să asimilez cunoaștere și să înțeleg diferitele aspecte ale vieții.

Mânată de dorința și încrederea că am multe de împărtășit și dăruit din experiențele și cunoștințele mele către alte femei am decis să (co)-creez un program de retreat de leadership pentru femei, alături de minunata mea parteneră Ana-Maria Alexandru (la fel de bogată în experiențe, cunoaștere, trăiri și cu o misiune similară cu a mea, Soră de Suflet).

Cu ce scop ? Cu scopul de a oferi perspective și experiențe care să inspire și ghideze și alte femei pe calea vieții lor, cu respect și onorarea individualității fiecăreia. Adăugăm și intenția de a oferi alternative sau uneori chiar «scurtături» pentru anumite procese de descoperire de sine – așa cum le-am perceput noi și cum ne-au fost utile nouă în propriile călătorii și transformări, având încredere că fiecare vă primi exact ce are nevoie din întâlnirea cu noi.

Și dezvoltând acest concept de retreat, cercetând și întrebând în jur, am observat că: retreaturile de feminitate promovate de diferite specialiste în această arie, sunt pline și luate cu «asalt» de femei (cu un profil similar cu al meu, fiind și eu una dintre participantele la astfel de retreaturi, pe care le apreciez și le recunosc), în timp ce mai puține femei s-au înghesuit și au rezonat cu tema retreatului nostru de Leadership pentru Femei.
Și am întrebat «oare de ce ?» Și am primit răspunsuri.

În baza răspunsurilor lor, împărtășesc în cele ce urmează câteva perspective care să clarifice și ofere o înțelegere asupra a ceea ce numim noi leadership pentru femei sau leadership feminin și promisiunea experienței acestui retreat AMAzing.

Definiția conceptului de leadership feminin

Termenul de leadership este considerat de majoritatea femeilor cu care am vorbit, cu un termen specific corporațiilor. Totodată este asociat cu o trăsătură ce se adresează mai degrabă bărbaților.
Unele percep și că leadershipul este apăsător și greu de asumat – ele nu vor “să conducă”.

Am cercetat, ne-am informat, am adresat. Răspundem.

Oficial, la un “Google search” distanță, găsim nenumărate articole despre leadership, precum și despre leadershipul feminin.

Astfel, leadership-ul este definit, pe scurt, ca “acea capacitate de a conduce un grup de oameni, o organizație, o țara etc.”
O altă definiție a leadership-ului se referă la abilitatea de a crea o viziune clară, împărtășită cu ceilalți care aleg să o urmeze precum și capacitatea de a oferi structura organizatorică, instrumentele și informațiile care le permit celorlalți să aibă success în urmărirea viziunii și de a aborda riscurile și conflictele care apar pe parcursul urmăririi acesteia.

Citind toate acestea, leadershipul poate să pară complicat și provocator, așa-i ? «No pressure !»
Și lista definițiilor poate continua. Doar citindu-le, mă iau amețelile și mi se pare că presiunea lui «a demonstra» sau nivelul de responsabilitate pe care leadershipul îl implică ajunge să mă copleșească. Sunt sigură că nu sunt singura care simte asta.

Alte tendințe ale pieței, asociază leadershipul feminin cu procentul în care femeile au preluat și exercită roluri de conducere în organizații sau business, fiind redus la cifre ce arată distribuția procentuală între bărbați și femei aflați la conducere, fără a se concentra neapărat pe capacitatea de expresie a stilului de leadership.

O definiție “oficială” a leadershipului feminin este următoarea – Leadershipul Feminin definește un stil elegant și flexibil de conducere a unei echipe, a unui proiect sau a propriei vieți. Este asociat cu trăsăturile considerate tradițional feminine precum: empatia, colaborarea, comunicarea, inteligența emoțională, construirea de relații armonioase, incluziune, intuiție, creativitate, bucurie și pasiune, încredere în fluxul vieții, reziliență și abordarea holistica în procesului de luare a deciziilor.

Personal consider că toate răspunsurile de mai sus sunt corecte și că ai dreptate în orice ai gândi despre leadership și leadership feminin!

Ideea retreat-ului de leadership feminin

Ce am gândit noi când am decis să creăm acest concept de retreat de leadership pentru femei – AMAzing Women Leadership Retreat

Pentru noi (dincolo de definițiile oficiale) leadershipul înseamnă:

•  cunoașterea, integrarea și accesarea puterii interioare,
•  onorarea și fructificarea resurselor personale
•  asumarea responsabilității pentru propria viață
•  exemplul personal și modul în care îi inspiri pe cei din jur prin ceea ce EȘTI
•  include și onorează energia masculină prezentă în fiecare dintre noi, cu capacitatea ei de a co-crea cu energia noastră feminină.

Partea dedicată femeilor din acest construct leadership pentru femei – recunoaște caracteristicile specifice cuprinse în definiția leadership-ului feminin de mai sus,  noi rezonând puternic cu: empatia, colaborarea, inteligența emoțională, intuiția, creativitatea, reziliență – de fapt, cu toate.

Tocmai de aceea propunem în cadrul retreatului o abordare integrativa: minte, corp, suflet, energie, onorând în egală măsură diferitele aspectele ale ființei  noastre și împletirea între masculinul și femininul din noi.

Promisiunea noastră pentru acest retreat

Te invităm să te conectezi cu esența ta feminină și intuitivă și să accesezi nivelul de CREATOARE a vieții tale, manifestand la un nou nivel leadership-ul tău personal (masculin & feminin), onorându-ți darurile.

Experimentezi toate acestea în flux, cu acceptare, ușurință și bucurie!

Propunem o experiență unică generată de cocktail-ul de metode care și-au demonstrat eficiența (în viețile noastre și ale altor sute de mii) – atât științific cât și aplicat pe toate planurile, fizic, mental, sufletesc și energetic: constelațiile sistemice, meditațiile ghidate, practicile din mindfulness, ritualurile și soluțiile tehnologice inovatoare.

Vino la retreat-ul nostru de leadership feminin

Rezonezi cu noi? Te-am făcut curioasă? Daca DA, te invităm să descoperi aici detaliile AMAzing Leadership Retreat și să te înscrii acum, oferindu-ți din 30 noiembrie până în 3 decembrie o experiență AMAzing, doar pentru TINE, femeia minunată care ești !